Akkoord over TBS

6 reacties

De TBS-regeling wordt met twee jaar ingekort voor kleuteronderwijzers en afgeschaft voor de andere personeelsleden. Wie op 1 april 2012 aan alle voorwaarden voor TBS voldeed, kan nog vertrekken volgens de oude voorwaarden. Er komt een overgangsperiode voor personeelsleden die net uit de boot vallen. De Vlaamse regering en de vakbonden sloten hierover vandaag een akkoord.

Deze afspraken staan in het akkoord:

 - De personeelsleden die op 1 april 2012 aan alle voorwaarden voldeden om op TBS te gaan maar dit nog niet deden, kunnen dit toch nog doen met behoud van de bestaande berekening van het wachtgeld. Ook de personeelsleden die bij de vorige hervorming een overgangssysteem aangeboden kregen, kunnen nog steeds instappen aan dezelfde voorwaarden. Dit is de zogenaamde ‘bonusgroep’ of mensen die geboren werden voor 1 september 1954. 

- Daarnaast komt er een overgangsperiode voor personeelsleden aan de vooravond van hun TBS.
Voor kleuteronderwijzers:
- wie voor 1 januari 1958 geboren werd, heeft recht op TBS vier jaar voor zijn pensioenleeftijd.
- wie voor 1 januari 1959 geboren werd, heeft recht op TBS drie jaar voor zijn pensioenleeftijd.
Voor de andere personeelsleden:
- wie voor 1 januari 1957 geboren werd, heeft recht op TBS 2 jaar voor zijn pensioenleeftijd.
- wie voor 1 januari 1958 geboren werd, heeft recht op TBS 1 jaar voor zijn pensioenleeftijd.
Die pensioenleeftijd hangt af van je loopbaan.

- Het wachtgeld wordt verminderd voor personeelsleden in de overgangsperiode en voor personeelsleden in de nieuwe regeling. Hoe langer je werkt, hoe hoger je wachtgeld zal zijn.
Wie TBS neemt voor de volledige periode waarop hij recht heeft, krijgt 75 procent van het huidige wachtgeld. Wie een jaar langer werkt, krijgt 77,5 procent, wie twee jaar langer werkt 80 procent en wie drie jaar langer werkt, krijgt 82,5 procent.

Op 27 februari 2012 nam de Vlaamse regering de principebeslissing om de TBS in te korten met twee jaren voor kleuteronderwijzers en af te schaffen voor de andere personeelsleden. Op 6 maart 2012 spraken de Vlaamse regering  en de vakbonden af om over die beslissing te onderhandelen. Vandaag kwamen ze tot een akkoord. De onderhandelingen over het loopbaanpact worden verdergezet.

 

Schrijf een reactie op dit artikel