Heb ik recht op de lerarenbonus?

Ademruimte

De lerarenbonus wil onderwijspersoneelsleden in basis- en secundair onderwijs – starters, zij-instromers en al wie een onderwijsopdracht opneemt – extra ademruimte geven om hun werk te combineren met een lerarenopleiding. Met de lerarenbonus vermindert je opdracht wekelijks met 2 of 3 uur, maar behoud je je volledige salaris.

Heb je nog geen pedagogisch bekwaamheidsbewijs en volg je tegelijkertijd de lerarenopleiding? Dan heb je recht op zo’n lerarenbonus. Heb je al een pedagogisch bekwaamheidsbewijs, maar volg je een lerarenopleiding die leidt tot een vereist bekwaamheidsbewijs voor een knelpuntvak of -ambt? Dan moet je schoolbestuur eerst instemmen met een lerarenbonus. De wekelijkse vermindering van je opdracht is dan een gunst, geen recht.

In beide gevallen gelden wel enkele voorwaarden. Je moet minstens halftijds aangesteld zijn in een wervingsambt van het gewoon of buitengewoon basis- of secundair onderwijs, zoals onderwijzer, leraar, opvoeder, ICT-coördinator of administratief medewerker. Bovendien telt je aanstelling minimaal 105 aaneensluitende kalenderdagen. En je bent ook ingeschreven in een lerarenopleiding.

Je inschrijvingsbewijs van de lerarenopleiding bezorg je aan je school. Die deelt je lerarenbonus mee aan AGODI via een elektronische zending. Het volume van je bonus wordt berekend op basis van je opdracht. Werk je 50 tot 74 procent van een voltijdse opdracht, dan heb je recht op een wekelijkse vermindering van 2 prestatie-eenheden. Neem je 75 procent of meer van een voltijdse opdracht op, dan slinkt die met 3 prestatie-eenheden.

Prestatie-eenheden? Dat zijn lestijden, lesuren, uren-leraren of klokuren. Hoewel je 2 of 3 uren per week minder werkt, telt de lerarenbonus wel mee in de berekening van de verzamelde uren voor je TADD, benoeming of pensioen.

Levenslang leren zonder loonverlies?

Je lerarenbonus kan ingaan vanaf 1 september of op het moment dat je start in de lerarenopleiding. Geef je bijvoorbeeld halftijds les in het secundair onderwijs en volg je pas vanaf februari de lerarenopleiding? Dan heb je vanaf 1 februari recht op de lerarenbonus, als je aan alle voorwaarden voldoet.

Eens toegekend behoud je je lerarenbonus tot het einde van het schooljaar. Wordt je aanstelling als leraar in een basisschool na enkele maanden uitgebreid van 16/24 tot 24/24? Dan wordt je lerarenbonus niet opgetrokken naar 3 prestatie-eenheden, maar behoud je de wekelijkse vermindering met 2 prestatie-eenheden tot eind juni. Zolang je recht hebt op de lerarenbonus, wijzigt het volume ervan dus niet in de loop van het schooljaar.

Word je in de loop van het schooljaar minder dan halftijds aangesteld of eindigt je aanstelling al eerder? Dan vervalt je lerarenbonus meteen. Net als wanneer je je lerarenopleiding nog tijdens het schooljaar stopzet.

Na maximaal 3 opeenvolgende kalenderjaren, te rekenen vanaf de eerste dag van je inschrijving in de lerarenopleiding, is je lerarenbonus opgebruikt. De maatregel over de lerarenbonus zelf loopt af op 31 augustus 2026. Wie de lerarenbonus nog opneemt vóór 1 september 2026, kan er na 31 augustus 2026 wel verder gebruik van maken.

Een loopje met de lerarenbonus?

Je wekelijkse opdracht verminderen met 2 of 3 uur is niet in elke school vanzelfsprekend. Waar het lerarentekort zich laat voelen, zien directeurs liever elke leraar maximaal voor de klas staan. Wordt jouw recht op de lerarenbonus geweigerd? Dan kan je het best in gesprek gaan met je school en maximaal aandringen om de lerarenbonus toch op te nemen. Dat recht is immers ingeschreven in de regelgeving. Net als voor personeelsleden die stelsels van loopbaanonderbreking of zorgkrediet opnemen, moet je school ook voor de lerarenbonus naar oplossingen zoeken.

Als je de lerarenbonus wel toegekend krijgt, kan je met je school afspreken om de lerarenbonusuren te clusteren. Misschien lukt het wel om je lerarenopleiding te combineren met je wekelijkse onderwijsopdracht, maar heb je liever extra tijd tijdens je stage- of examenperiodes. Als dat organisatorisch haalbaar is, kan je die wekelijks vrijgestelde uren in de praktijk bundelen. Administratief verandert er niets: de lerarenbonus wordt steeds via een wekelijkse zending doorgegeven aan AGODI.

Of je boven op de lerarenbonus ook overuren mag doen? Dat is niet uitgesloten, maar overwerk druist regelrecht in tegen de idee van de lerarenbonus-maatregel. Die vrijgekomen uren zijn net bedoeld om lessen te volgen, je voor te bereiden, opdrachten te maken en examens af te leggen in de lerarenopleiding. Niet om daarbovenop nog overuren op te nemen.

Alle voorwaarden lees je in omzendbrief PERS/2022/04. De lerarenbonus-maatregel wordt verlengd tot 2030, maar dit moet eerst nog bekrachtigd worden door de Vlaamse Regering.

Informeer je ook over verdubbeling van de lerarenbonus voor leraren in het Nederlandstalig onderwijs in Brussel of over de hogere salarisschaal voor personeelsleden met een ‘ander’ bekwaamheidsbewijs in het ambt van (kleuter-)onderwijzer, tijdens hun opleiding.

Wil je weten wat de lerarenbonus voor jou kan betekenen, mail naar wordleraar@vlaanderen.be.