Vlaanderen
Klasse.be

Evalueren van leraren

Een waardevol functioneringsgesprek, een leerwandeling of de leerlingen als evaluator: ideeën om leraren te evalueren en te versterken.

Tips

7 frisse ideeën om je collega’s informeel feedback te geven

Leraren zijn sterk in het evalueren van leerlingen. Toch ligt het moeilijker om collega’s feedback te geven. Met deze 7 tips zet je in op informele feedback en leer je nog meer van elkaar.

Directeur Patrick De Smet en leraren Danielle Brondeel en Celine Everaert
Zo doen zij het

“Evaluatiebeleid zonder opvolging is nutteloos”

Een frisse manier om je leraren te evalueren? In basisschool Sint-Jozef doen ze het met een plannings- en functioneringsgesprek, flitsbezoekjes, talentenkaarten en samen beleid maken.

Professor HRM en arbeidssociologie Peggy De Prins
Specialist

Sterke teams evalueren elkaar met rijke en eerlijke feedback

Hoewel leraren heel goed zijn in leerlingen evalueren, vinden ze collega's (of zichzelf) een spiegel voorhouden veel minder vanzelfsprekend. "We schieten daarvan in een kramp", ervaart HR-expert Peggy De Prins. Hoe masseer je de evaluatiespieren los?

Coördinatoren Aanvangsbegeleiding Marc Werbrouck en Tine Vandewalle
Gesprekstips

“Sorry, geen uren meer.” Hoe het afscheid van tijdelijken ook anders kan

In de chaos van eind juni krijgen de ‘tijdelijken’ op school vaak een afscheid in mineur. Hoe kan dat beter?

evaluatiegesprek
Duiding

Evaluatie ‘onvoldoende’ en ontslag: wat zijn de regels?

Vastbenoemden die ondermaats presteren? Een hervormd evaluatiesysteem vanaf september 2021 focust op coaching en ondersteuning. De nieuwe regels op een rijtje.

klik en print betrokkenheid: Zijn leerlingen bij de les, evaluatie
Klik & Print

Observeer als directeur hoe betrokken leerlingen bij de les zijn

Lesbezoek van de directeur. Ellen Holemans van GO! Atheneum KAMSA observeert niet haar leraren, wél de betrokkenheid van de leerlingen bij de les.

Slechtnieuwsgesprek
Gesprekstips

Een personeelslid ontslaan: hoe breng je het slechte nieuws?

Een leraar kan volgend schooljaar niet meer bij jou aan de slag. Expert Fabienne Cornelis helpt je zo'n slechtnieuwsgesprek voorbereiden en voeren.

Frederik Anseel over leiderschap bij directeuren
Specialist

“Sterke directeurs praten continu met hun leraren”

"Maak elke dag tijd voor je leraren", zegt professor Bedrijfspsychologie Frederik Anseel. "Dat is fundamenteel voor je leiderschap en schoolwerking."

illustratie met drie armen
Duiding

De leraar is een duizendpoot

De kennis, vaardigheden en attitudes waarover je moet beschikken, staat in het beroepsprofiel van de leraar. Dat vormt jouw leidraad voor je verdere groei als leraar. Wie ben je allemaal?

illustratie van pratende vrouw
Gesprekstips

Functioneringsgesprek: wat mag je verwachten?

Hoe scoorde jij het afgelopen jaar op de 10 basisvaardigheden van een leraar? Dat is de centrale vraag in je functioneringsgesprek. Hoe bereid je zo'n gesprek goed voor?

Video: Leerling vult een evaluatie van zijn leraar in
Video

Laat je beoordelen door je leerlingen

Leraar Renzo denkt dat hij wel weet hoe hij overkomt op zijn leerlingen. Wanneer hij zich door hen laat evalueren, is dat even slikken. Bekijk de video.

Klik en print kernkwaliteiten
Klik & Print

Ontdek je kwaliteiten als leraar in 4 stappen

Waar ben je goed in als leraar en waar loopt het soms fout? Wat zijn jouw kwaliteiten en welke valkuil hoort daarbij? Ontdek jezelf in 4 stappen met deze kernkwaliteitentest.

meisje aan het schoolbord met haar juf
Duiding

3 stappen naar een vaste benoeming in onderwijs

Starter Evelien vraagt: "Hoe werkt de vaste benoeming? Waarom raakt de ene collega snel benoemd en de andere niet?"