Hoe staat het met het welbevinden en stressgehalte van schoolleiders in het basis- en het secundair onderwijs? UGent ging het na voor 3 directeursprofielen.

Delphine Seghers had een droomjob als journalist, maar was niet gelukkig. Dus gaat ze lesgeven in een tso- en bso-school. Ze vindt er de job van haar leven.

Passie geeft je plezier in je job. Maar wat als je niet weet wat je hart sneller doet kloppen? Reflecteren helpt om je passie te (her)ontdekken.

13 jaar was ze directeur van basisschool KLIM in Gent. Nu geeft Els Dekocker (57) er weer les. Is dat voor haar een stap terug? “Integendeel, ik groei!”

Ze werkte nooit eerder in een ziekenhuis of zorgcentrum. Toch geeft Nadia Van Hoecke (36) les over personenzorg en huishoudkunde. Dat klopte niet, vond ze. Daarom deed ze een bedrijfsstage op de afdeling geriatrie van het buurtziekenhuis. Een gratis vervanger nam intussen haar lessen over.

Waarom is iemand directeur? Klasse vraagt het schoolleiders op de man (of de vrouw) af. Zo ook ex-consultant Eddy Marchand: “Ik amuseer me in mijn job”.

Lerarenopleider Koen Cools vraagt zich af waarom steeds minder jongeren kiezen voor de lerarenopleiding. Kennen ze te weinig de essentie van het beroep?

“Ik ben nu 57 jaar en ik zou de laatste jaren voor mijn pensioen graag deeltijds werken. Welke mogelijkheden heb ik? Wat is het effect ervan op mijn pensioen?” vraagt Lieve, leraar zesde leerjaar.

Juf Veroniek nam een sabbatjaar om via jobshadowing te ontdekken hoe ze het in het Finse onderwijs aanpakken. En kwam met veel frisse ideeën terug.

De controlearts kan je vervroegd aan het werk zetten wanneer hij je ziekteverlof niet langer gerechtvaardigd vindt. Doe je dat niet dan verlies je je recht op salaris, tenzij een arbritragearts werd aangesteld.

Ik wil als vastbenoemde in een andere school les geven. Moet ik dan ontslag nemen? En geraak ik dan mijn vaste benoeming kwijt?

Kleuterjuf Vera kijkt naar haar laatste dagen in onderwijs en naar de vele jaren die vooraf gingen: “Ik ging steeds nieuwe uitdagingen aan”.

Diversiteit in het lerarenkorps? Geert is blind en staat al 16 jaar voor de klas. “In het begin van het schooljaar vinden ze mij een tovenaar.”

Tot 5 maanden geleden was Ann Daelemans directeur van de gevangenis in Mechelen. Nu is ze directeur in het Sint-Theresiacollege (STK) in Kapelle-op-den-Bos. Voer voor grapjes? Natuurlijk. Een verrassende carrièreswitch? Absoluut niet. “Goede cipiers zien wie het moeilijk heeft en welk gedrag ze moeten sturen. Goede leraren en directeurs ook.”

De Platanen in Kapellen zet oudere leraren in als co-teachers. “Co-teaching vereist maturiteit”, zegt directeur Hanne Bervoets. “Je moet durven loslaten.”

4 leraren registreerden een week lang hun werktijd. 24 uur op 24, 7 dagen op 7. Wat ze ervan leren? “Soms moet je zelf ‘stop’ zeggen, anders houdt het gewoon nooit op. Ping, een dringende e-mail en je bent toch vertrokken.”

Hoeveel bedraagt je eindejaarstoelage? Dat is verschillend voor tijdelijken en vastbenoemden. Het hangt ook af van het aantal dagen dat je gewerkt hebt.

“Verveling stimuleert creativiteit.” In Afrika leerde Nele Kempenaers lesgeven zonder toeters en bellen. Dat spreekt ook haar Vlaamse leerlingen aan.

Hoe zit het met de wedde van een interim-leraar? De werkloosheidsreglementering is complex. 3 must-knows om problemen te voorkomen.

Hoe leraren zich voelen, of ze het volhouden en genoeg energie krijgen, hangt af van de kwaliteit van hun relaties met collega’s. Dat blijkt uit het doctoraatsonderzoek van Chloé Meredith (KU Leuven) over sociale netwerken op school.

Geld is niet de belangrijkste drijfveer van leraren. Maar praten over hun salaris hoeft daarom geen taboe te zijn. Directeur Peter en leraren Eva en Jolien belichten hun salaris.

Charlotte Arnou, leraar PAV in BenedictusPoort Ledeberg, blogt dit jaar voor Klasse. In haar eerste tekst stelt ze de verdeling van de lesopdrachten aan de kaak: ‘wie eerst komt, eerst maalt’. Kan het loopbaanpact redding brengen?

Leraar Marieke wil springuren bundelen. De school weigert. Heeft ze recht op inspraak in haar lessenrooster? Helaas, inspraak is geen recht, maar de meeste scholen houden rekening met wensen van leraren.

Elke zomer trekt leraar Johan van de Sint-Pietersschool in Korbeek-Lo als vrijwilliger op vakantie met kansarme gezinnen. Samen met vrouw en dochters. Het haalt hen uit hun comfortzone. “Jongeren in moeilijke situaties op weg zetten, daarvoor doe ik het.”

‘Slashies’ heten ze, de leraren met een bijberoep. Dat verwijst naar de slash tussen hun hoofd- en bijberoep: leraar/… Waarom nemen leraren een bijberoep?

‘Mag je als leraar een ‘vakantiejob’ zoeken, bijvoorbeeld in de horeca of als zelfstandige werken?’, vraagt leraar Gino zich af. Het antwoord: er zijn voorwaarden en let ook op voor het effect op je belastingen.

De Vlaamse regering wil de verlofstelsels van leraren aanpassen. Er komen alternatieven voor loopbaanonderbreking. Wat ligt er op de onderhandelingstafel?

Ken je de visie van de school? Hoe ga je om met een lastige leerling? Die vragen komen vaak voor op een sollicitatiegesprek in het onderwijs. Lees meer tips

Hoe werven scholen nieuwe leraren aan? Hoe worden opdrachten verdeeld binnen de school? En welke invloed heeft dat op het welbevinden van leraren? Het antwoord staat in nieuw onderzoek.

Teach for Belgium overtuigt jongeren om leraar te worden en sociale ongelijkheid in onderwijs aan te pakken. Ange tekende daar voor.